Корзина
17 отзывов
Сертифицированная компания Prom.ua
ВНИМАНИЕ  АКЦИЯ !!! ПРИГЛАСИ ДРУГА
+380
97
590-84-03
+380
63
266-27-41
УкраинаЧеркасская областьЖашковУмань Киев Черновцы Одесса Черкассы Винница Житомир Николаев Сумы Херсон Ужгород Харьков Хмельницкий Ровно Белая Церковь Донецк Мариуполь
Корзина
Экожизнь - фитопрепараты экстракты трав лечебные мази кремы натуральная косметика

Программа лояльности

               

             

               

                                             Программа  лояльности

Членом МОО «КС «НОВАЯ ЖИЗНЬ» может стать любой человек достигший совершеннолетия и разделяющий цели, задачи и направления деятельности организации.

Заключив договор с компанией вы становитесь лояльным покупателем с перспективой иметь пассивный доход.

Давайте разберемся откуда берутся деньги на все скидки и выплаты и что необходимо делать,что бы их получить.

Первое: откуда деньги?

любой завод-производитель за свой продукт получает 30-40% от продажной цены, мы же, как конечные потребители платим 100% цену (это в лучшем случае, а то и 200 и 300%)

Арифметика простая 100-40= 60%,  значит 60 % от каждой покупки куда-то уходят. Эти деньги тратятся на рекламу, оплату труда продавцам,перевозчикам, на содержание магазинов складов и пр.

Компания Новая Жизнь пошла другим путем. Навстречу нам, потребителям. А именно, открывая по всей Украине информационно-оздоровительные центры, где каждый человек может покупать продукцию с 30% скидкой в удобном для каждого количестве. Без больших закупок, т.е. по заводской цене в розницу.

Для этого необходимо заключить договор с компанией более подробно здесь

1 бал равняется 1 гривне. Очень удобно и только у нас!!! Балы можно собирать как грибы на протяжении месяца.

Это необходимо, чтобы получить от компании следующее вознаграждение - возвратный бонус:

Размер бонуса 10% от количества балов на вашей карточке за месяц. Начисляется при наличии  не менее 1000 балов ( 1000 грн.). Часто люди когда слышат: ваш товарооборот на карточке должен составлять стоко-то  и понимают это как или надо закупать большими партиями или продавать. И то и другое есть ошибочно. Мы не закупаем и не продаем, мы делимся с людьми информацией. Компания платит нам за рекламу (помните откуда деньги). Вам платят за рекомендации, то есть за то.что вы и ранее делали, но бессплатно. Наверное нету такого человека, который никогда никому не рекомендовал что-то купить или куда-то сходить (где вкусная колбаса или дешевые носки или на какое кино лучше пойти). В новой жизни за ваши рекомендации вы будете получать деньги, а так же карьерный рост и признание.

 В таблице можно наглядно увидеть все вознаграждения компании в зависимости от товарооборота. Под товарооборотом имеется в виду суммарное число вашего личного товарооборота и товарооборот  вашей команды.

 

Ваш статус

Ваш товароборот

Величина

скидки

Возвратный бонус

Авторский

гонорар

Лидерское

вознаграждение

в деньгах это будет

ЧК(член клуба) от 0 до 1000 грн. 30% нету нету нету 300 грн.
ЧК с ФС более 1000 грн. 30% 10% нету нету 400грн и больше
Руководитель 4000 грн. 30% 10% 5% нету 1000грн и больше
Директор 13000 грн. 30% 10% 5% 2% 2000 и больше
Консультант-директор 30000 грн. 30% 10% 5% 4% 4000 и больше

 Управляющий директор

50000 грн. 30% 10% 5% 6% 6000 и больше

Бриллиантовый директор

80000 грн 30% 10% 5% 7%

10000 и больше

Двойной бриллиантовый директор

160000грн. 30% 10% 5% 8%

40000 и больше

Тройной бриллиантовый директор

320000грн. 30% 10% 5% 9%

80000 и больше

Коронованый директор

640000грн. 30% 10% 5% 10% 100000 и больше

 

  Премия Топ-Лидерам:

-       Лидеры, выполняющие условия получения АГ с трех поколений (п.9.3), которые помогают создавать нижестоящим партнерам Директорские структуры (ежемесячно подтверждающие Лидерские Объемы), имеют право на получение Премии Топ-Лидерам 5% от  4-го и 5-го поколений (см. таблицу).

 

Лидерские структуры под Вами

Авторский Гонорар

Поколения

   3 Директора в 1-ом поколении

5%

4-ое

   5 Директоров в 1-ом поколении

5%

 5-ое

 Помните если этот путь прошел хотя-бы один человек, то его можно повторить. В компании Новая жизнь уже более 100 человек стали бриллиантовыми директорами разного уровня и это только начало.

С компанией легко работать, поскольку есть все необходимые инструменты для успеха:

  • отличный продукт
  • доступные цены
  • расходуемость продукции
  • сильные школы обучения
  • 8 уровней дохода

Развею еще один миф о сетевом : благодаря современным IT технологиям даже из дома выходить не надо,что бы зарабатывать.

 Кроме дохода от структуры вы можете иметь традиционный линейный вид дохода от открытия информационно-оздоровительного центра в размере 20 % от товарооборота.

social-icon
Loading...